先卖什么,卖给谁?
梳理主推产品、买家类型和目标市场,结合供货、报价与资料条件,排出起步优先级。
手里有好产品,想做外贸却不知从哪下手:招人难、新人没人带,业务员一走,经验和线索全带走。
协守陪跑不替你包办业务——定方向、带人员、盯执行、看反馈,把获客流程和可复用资料沉淀在你的企业里。
诊断不收费:聊聊你的产品和团队现状,帮你梳理卡点、给出初步行动建议——合不合适,聊完再定。
做了这么多年生意,你缺的不是勤奋,是一套被验证过的路。先对号入座,再看我们怎么带你一个一个拆掉。
分不清先建站、先找客户还是先招人;网上信息看了一堆,越看越乱——试错全是成本。
新人懂英语不懂业务,老板没时间手把手教,摸索大半年还在原地打转。
业务全在员工脑子里,没流程、没文档;人一离职,一切从零再来。
软件买了、账号注册了,团队不知道每天该干什么——投入变成闲置。
中两条以上,就该找人带着把体系搭起来——这正是陪跑干的事。你往下看,每一步我们都写清楚「留什么」。
这页不推销软件,也不打包套餐。核心目标一句话:基于你真实的产品和现有团队,搭一套属于你公司的外贸工作流。我们只关心:你卖什么、手里有什么牌、谁来打,客户有回应后由谁接住——接得住,询盘才变成订单。
零基础最怕什么都想一起上。先把产品、人员和资料理顺,再动手;已经备好的接着用,不推倒重来——少走一步弯路,就少交一笔学费。
梳理主推产品、买家类型和目标市场,结合供货、报价与资料条件,排出起步优先级。
确认起步岗位、招聘顺序与现有人手分工,把需要完成的工作写清楚,再开展带教。
整理公司与产品资料,梳理企业邮箱、社媒账号和访问权限,记录尚需补齐的事项。
围绕约定的开发方式,安排客户研究、开发内容、社媒素材与发布回复的首轮任务。
把需求确认、跟进责任、报价所需资料和样品沟通节点接起来,明确下一步由谁推进。
回看已完成的动作和客户反馈,区分资料、人员、渠道或跟进问题,再调整下一轮工作。
这是一份起步顺序说明,不是固定天数的交付承诺。实际工作、阶段资料和推进节奏,按企业现状与双方确认的方案安排。
先看起步阶段需要哪些人,再定谁开发、谁回复、谁确认产品与报价。带教直接拿你的产品和真活儿练——不听空课、不背概念,练到会做为止。
拆解任务,给出操作指导,检查约定的执行成果,梳理问题和下一步调整。
确认产品、价格、供货条件与预算,安排人员,在需要决策的节点及时拍板。
准备资料、完成分配的操作、记录客户沟通,把卡住的地方带到复盘中解决。
陪跑不是协守替你做外贸,而是把做事的能力,一步步迁到你自己人手里。暂时没有业务员,也可以先梳理岗位需求和招人顺序;进入日常执行前,明确负责人即可。
不是一句“把资料完善一下”,而是写清楚这些。
新人接手、岗位调整时,依据同一份分工和文件交接,而不是只靠口头解释。
用任务、检查和复盘一轮轮推进,绝不发完方案就散。多久碰一次、查什么、交什么,合作前白纸黑字写清楚。
先确定这轮重点:补产品资料、练习客户判断、做内容,还是改跟进。任务不只写数量,还要写检查标准。
围绕约定的工作,检查资料、沟通内容和执行记录。指出哪里缺信息、谁来补,再继续往前推进。
看客户是否匹配、对方问了什么、哪些事项没接住。能继续的完善,不合适的调整,不只是继续加任务量。
看主营、产品用途和采购角色,不只看名单数量。
是资料不足、内容不相关,还是报价条件没说清?
核对需求记录、责任人和下一步,不把回复直接当成订单。
改产品资料、改沟通内容,或调整跟进与人员分工。
客户回复 → 需求确认 → 后续推进
用途、规格、数量、目的地和时间要求,缺什么先记录清楚,避免只问了一句价格就没了下文。
按项目约定梳理报价资料、样品确认和跟进节点。产品、价格与交期,由企业负责人确认。
明确合同、收款、物流等事项的对接人和资料缺项;商业判断与实际履约,仍由企业负责。
报价、寄样与交付衔接的参与深度,按项目约定确认。报关、物流承运、收款账户开立及财税办理,不默认包含在获客陪跑服务中。
出口起步,不只是找客户。对外联系、产品文件和品牌资料,也需要按产品、市场与实际业务逐项准备。
需要现在处理的先排上,不急的列入后续计划。服务内容、办理主体和相关费用分别确认,不默认打包。
梳理域名与邮箱使用、人员权限、对外联系信息和基础配置需求,让客户回复有人接、人员变动有交接。
结合产品类别、目标市场和买家要求,确认需要核对的事项,协助准备资料与对接服务;不是所有产品都需要 CE。
先看客户要求和企业现状,再确认适合的体系、资料准备与流程支持,不把“所有证都做一遍”当作起步条件。
梳理拟用名称、图样、产品类别和目标国家,说明可提供的注册支持、服务主体及办理范围。
适用要求由相应专业方结合产品与目的地核对;认证、检测和商标注册不承诺一律适用或保证通过。此处是准备事项与服务范围说明,不替代专业意见。
我们盯着的不只是这一轮做完什么,更是团队往后靠什么继续赢。
主推什么、面向谁、先看哪些市场,后续工作有共同依据。
谁负责哪一步、怎样检查、怎样交接,新人有章可循。
平台、邮箱、管理责任和授权情况清楚,企业掌握资料。
经确认的介绍、产品素材和内容安排,逐步整理成可复用的文件。
联系过谁、说到哪、下一步做什么,不只留在某个人脑子里。
问题有记录、调整有原因,下一轮知道从哪里继续。
以上为按项目选配的留存资料类型,不代表每项合作默认包含全套文件。企业账号与原始业务资料由企业掌握,文件范围和使用方式在合作前确认。
已有工具和渠道继续用,不要求先买齐其他服务。
安排谁来做、怎么做,带着推进,检查执行与复盘,帮企业把获客流程跑通、沉淀下来。
本页:人员与业务执行不必一上来签一整套。可以先明确当前卡点,再确认本阶段要解决的问题、参与人员、工作方式和费用。
咨询与初步获客诊断不收费,先了解产品、现有基础和团队情况;不等于免费交付完整执行方案。
陪跑按实际项目定制,签约前写清楚三件事:①本周期内要解决哪些具体问题;②带教哪些人员、到什么程度;③周期结束交付哪些书面资料、以什么标准检查。超出约定范围的工作、第三方采购(软件、广告、认证商标)另行计费。
软件、建站推广、广告媒体,以及检测认证和商标等第三方费用,按需要另列,不默认包含在陪跑费中。
可以先梳理产品、资料和岗位需要,明确哪些事老板先做、哪些事需要招聘或外部支持。正式进入持续开发前,要确定执行负责人,不能把“陪跑”理解成默认补齐所有岗位。
围绕你们自己的产品、资料和工作带教。把任务拆成能执行的步骤,检查完成情况,再针对问题调整;不仅讲方法,也看方法有没有用到日常工作里。
可以先从中文产品资料、客户问题和工作分工开始。对外的英文内容、参数、价格与承诺,仍需由能够胜任的人员审核;必要的翻译支持另行确认。
不是。先盘点已有的软件、网站、账号和渠道,能继续使用的保留。确有缺口时再提出建议,相关采购与服务费用单独确认,不作为默认捆绑条件。
本页重点是账号基础、内容安排、人员带教和执行检查。拍摄、素材制作、日常发帖、私信回复和广告投放是否由协守承担,必须单独约定,不能默认包含。
可按项目约定协助梳理需求、报价资料、样品沟通和后续跟进,但产品、价格、合同与履约仍由企业决定并负责。客户回复不是成交承诺,不约定保证订单数量或回本时间。
不是。陪跑可以把需要准备的事项、资料和对接责任梳理出来。具体的报关、财税、支付开户和承运等工作,由企业或相应专业服务方办理,范围与费用另行确认。
按约定整理已有的任务、操作流程、账号权限和客户记录。让后续人员有资料可以接手;新增人员的额外带教或延长服务,需要另行确认。
如果暂时没有产品或稳定供货能力,或者只想「交钱坐等订单」,这项服务帮不上——陪跑需要老板参与关键决策、内部有人一起干,才有结果。基础还不齐的,我们也会直接告诉你先补什么。
按项目约定留存:产品与买家定位、岗位任务清单、企业资料包、账号权限清单、客户跟进模板、多轮复盘记录。资料全部归贵司——人可以走,体系留下;新人来了,照着就能接手干。
产品是什么?现在谁在做?最想先解决哪件事?带上已有资料就可以,不用为了咨询先做一份完整方案。
不用把问题都想明白再来——带着现状和困惑来就行;先了解现状,再谈范围和费用。
189 1300 3638闵先生 · 协守外贸
可以多选,整理一段沟通提纲后复制给我们。
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